木心曾说， 生活的最好状态是冷冷清清的风风火火。心态欲求要清冷，理想行动要风火，在无锡农工群体里也经常会出现这样一类人，他们有思想，有专
业，但出镜率并不高，更愿意把事情做好， 然后安守内心的丰富。这一次就让我们来谈谈无锡农工法律支部的周颖颖律师，她
就是这类人群中的一员。
 

言由衷发乐参政
 

看着比实际年龄要小很多的周律师，70后，加入农工党已将近十年，去年刚当选了无锡市第十四届政协委员。她有着典型的70后人特点，踏实勤劳，有责任心，也不怎么喜欢特别突出自己，在繁忙的律师工作之余，周律师还会积极地为社会做点事，用她自己的话讲“价值观来源于自己的内心，而价值来自于你对他人的付出”。
 

周律师已经连续多年获得农工无锡市委“理论研究先进个人”和“反映社情民意信息工作先进个人”称号，提交的“让第三方机构参与诉迁的建议”社情民意曾被农工中央采纳，在今年梁溪区落实棚下区房屋拆迁事务中已实际落实，政府通过公开招投标选择律师事务所参与诉迁户谈判动员以及释法工作，使政府与人民之间的矛盾极大缓解，取得了很好的社会和经济效益；周律师提交的“科技企业孵化器的革新与发展”也被江苏省农工采纳，周律师在如何提升科技孵化器服务能力、运营机制等方面提出了非常有见地的意见与建议。
 

股权激励忙培训
 

2017年7月至8月期间，周律师率领团队密集走访了无锡市30多家民营科技型企业，了解企业普遍存在的痛点与困难，以及对于政府服务工作方面的期待与意见，形成文字材料，将现存问题（如人才难招难留、融资难、税收政策模糊、企业之间缺乏信息交流平台等问题），以及切实可行的改善方案汇总反馈给政府管理部门，之后又针对集中度较高的问题通过公益讲座，组织沙龙等方式给企业提供免费服务，取得了实效。
 

在大众创业，万众创新的大背景下，为解决大部分企业普遍存在的人才难招、难留、难激励的问题，周律师带领团队去上海等地学习，并针对无锡企业的特点研发出适合本地民营企业的人才保障机制——“非上市公司股权激励产品”，目前在无锡已小有名气。两年内，周律师组织开展了二十余场次的股权激励公益培训课程，还在全省范围内率先实施人才助长试点计划，通过梁溪区开展民营高科技企业股权激励先行先试工作，帮助企业构建人才机制，使企业不仅能招到人才，更能留住人才和激发人才的潜能。
 

在风风火火地工作之余，周律师喜欢一个人拿了相机走走拍拍，透过影像表达美好与情趣，她认为有意思的事与物值得被纪念；规律的瑜珈习练让她身上也多了一份岁月静好，安然若素的安定感。
 

虽然周律师的故事并没有特别深刻的情节，而只像是淡淡道来的平常小故事，但我们似乎也能体会到一种积极向上，努力前行，稳重内敛的新时代独立女性精神。
 

这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代，我们有了更多的选择，但也失去了内心的安宁；我们有了丰富的物质生活，却又失去了高贵的精神生活。希望，每个人在尽享芮芮物华的同时，也有清冷生活中的一树花开。
 

（小禾）